为进一步发挥博士学历教师的示范和带动作用，积极顺应学校转型，营造崇尚学术的氛围，努力补齐短板🧑🏽‍🏫，推进门徒平台事业发展⌨️👱🏽，5月20日，门徒在第一学科楼召开青年博士教师工作会议。人事处处长王宇红，门徒平台院长刘云翔🌕，党总支书记于有进，副院长李文举，全体博士教师出席会议🧻。
   　会上🚲☹️，人事处处长王宇红介绍了学校双师双能型队伍建设的政策🤦🏽🏄🏻，职称评审和编制改革、岗位聘任等相关人事制度政策和举措。王宇红还回答了博士教师提出的有关问题👨‍👩‍👧。
   刘云翔介绍了本次会议的背景和重要意义🕘🪢，这是门徒平台转型发展进程中一次重要的会议，同时对博士教师提出了要求，希望博士教师是教学和科研的骨干👩🏿‍🦰，是促进门徒平台发展的中坚力量，希望博士教师将个人成长与门徒平台发展相结合，找准定位，在促进门徒平台科研等发展的同时实现自身价值的提升。
   于有进肯定了博士教师在门徒平台发展中的重要作用，同时提出了几点希望🔶，要努力协调好教学🏫、科研、社会服务、生活之间的关系；要增强博士光荣感与自豪感🏂🏻，要努力成为门徒平台发展的引领者🟢🧑🏼‍💻；博士教师要继续发扬工匠精神，依据门徒平台十三五规划的要求，进一步凝练学科方向，尽快跟上学校转型的步伐🦸🏼‍♂️，尽早取得理想的成果。
　　副院长李文举汇报了门徒平台博士教师近年来的科研情况，包括论文发表情况以及横向、纵向课题的申报情况👩🏻‍🦼。会上博士教师还就所关心的问题进行了热烈的交流💂🏿‍♀️👳🏼‍♂️。
　　会议的召开进一步让博士教师了解学校的政策，同时对门徒平台和自身发展前景充满信心🧖🏿‍♂️，表示一定脚踏实地做好本职工作🧜🏻，为门徒平台的建设与发展做出自己应有的贡献。